根據《天津市天水智靜建設工程有限公司章程》、《天津市市管企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理暫行辦法》文件精神，為做好天水智靜公司高級管理人員選聘工作，制定此實(shí)施方案。
一、組織與領(lǐng)導
在公司黨委的領(lǐng)導下，成立競聘考核委員會(huì )：
組  長(cháng)：邵明力
副組長(cháng)：魯桂祥、董紹法
成  員：劉澤起、姚志勇、李洪飛、張立永、張建春、邢為華、張璐、李鵬舉
下設辦公室：
主  任：董紹法
副主任：張建春、張璐
成  員：王晗、袁曉文、王孟偉、段瀟瀟、趙玉芬
辦公室負責競聘具體工作，紀檢監察人員全程監督。
二、基本原則
1.堅持黨管干部的原則；
2.堅持德才兼備、以德為先的原則，嚴把干部的政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)；
3.堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
4.堅持重品行、重能力、重實(shí)績(jì)的原則。
三、競聘崗位及人數
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師各1名
四、崗位職責及基本條件
（一）崗位職責詳見(jiàn)附件崗位說(shuō)明書(shū)
（二）競爭管理崗位必須滿(mǎn)足以下條件：
1.具有較好的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的全面領(lǐng)導；
2.自覺(jué)遵守國家法律、法規和公司各項規章制度，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，能夠忠實(shí)執行公司的決策意見(jiàn)和依法維護公司權益，具有良好的職業(yè)道德，有較強責任感和事業(yè)心； 
3.心理素質(zhì)好，身體健康，具有履行崗位職責所需的理論知識，熟悉行業(yè)情況，了解公司或投資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)；
4.競聘人員還需要滿(mǎn)足以下條件：
總經(jīng)理崗位：
（1）具備大學(xué)以上文化程度，專(zhuān)業(yè)為工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）從事工程管理工作8年以上，高級以上職稱(chēng)優(yōu)先。
（3）擔任過(guò)相應崗位職務(wù)（或相應副職崗位職務(wù)2年以上）。
副總經(jīng)理、總工程師崗位：
（1）具備大學(xué)以上文化程度，專(zhuān)業(yè)為工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）四年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷（研究生及以上學(xué)歷的，應具有兩年以上工齡和一年以上基層工作經(jīng)歷），專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)中級以上。
（3）擔任過(guò)相應崗位職務(wù)或擔任過(guò)區域經(jīng)理、項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、項目總工其中一個(gè)崗位的。
五、競聘程序
（一）辦公室工作人員發(fā)布競聘通知。
（二）參與競聘人員需在規定時(shí)間內填寫(xiě)《競爭上崗報名表》，并提供競崗稿（PPT 格式，字數不限，內容包括但不限于：（1）崗位認知;（2）任職優(yōu)勢;（3）工作思路計劃/經(jīng)營(yíng)措施等）。
（三）辦公室工作人員對報名人員進(jìn)行資格審查，電話(huà)或微信通知報名人員資格審查結果。
（四）競聘流程
1.報名時(shí)間：發(fā)布通知日至2021年12月7日下午5點(diǎn)。
2.競聘時(shí)間：2021年12月10日9:00開(kāi)始。
3.競聘地點(diǎn)：公司一樓培訓中心。
4.競聘順序：按競聘人員姓氏筆畫(huà)為序。
5.競聘者競崗采取演講形式（PPT/競崗稿），時(shí)間限制10分鐘/人。
6.提問(wèn)及答辯：到會(huì )評委根據競聘人演講內容，對競聘人進(jìn)行提問(wèn)，競聘人針對評委所提問(wèn)題給予相應答辯。如評委無(wú)問(wèn)題，可不進(jìn)行提問(wèn)。
7.評價(jià)和打分：競聘考核委員會(huì )成員為競聘人員打分，分數按照算數平均分（保留小數點(diǎn)后兩位），從高到低排序。
（五）成績(jì)審核及公示
根據競聘人員的競聘成績(jì)，80分以上者入圍，優(yōu)先選擇分數最高者；若競聘崗位第一名分數相同，則由到會(huì )評委進(jìn)行第二輪重新打分，選擇得分最高者；競聘成績(jì)經(jīng)審核確認后，報公司黨委同意后，在公司大廳公告欄公示，公示期1天（無(wú)合適人員暫時(shí)空缺，有合適人員相應補齊）。
（六）組織考察并征求廉政意見(jiàn)。黨委辦公室負責制定考察方案，落實(shí)組織考察、廉政測試、征求廉政意見(jiàn)等工作，人力協(xié)同落實(shí)并查閱干部人事檔案，形成考察材料，報公司黨委研究后進(jìn)行為期5個(gè)工作日公示。
五、其他需要說(shuō)明的事宜 
（一）本方案僅適用于本次天水智靜高級管理人員崗位的競聘上崗。
（二）基本薪酬暫時(shí)按照水利公司薪酬辦法套崗套級，績(jì)效獎金根據相應考核辦法和業(yè)績(jì)考核情況確定。
（三）采取聘任制，任期三年，并依照相關(guān)規定履行任職手續。任期期滿(mǎn)考核合格可續聘，聘任期內每年進(jìn)行考核，考核不合格或違反法律法規規定不能勝任的，解聘其職務(wù)，安排適當的崗位或解除勞動(dòng)合同。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：tjslzhaopin@163.com(請注明應聘天水智靜公司)
聯(lián)系人：王晗
聯(lián)系電話(huà)：17512283561
附件：
1、報名表
2、《崗位說(shuō)明書(shū)》

天津市水利工程有限公司

2021年11月29日

詳情請見(jiàn)附件表：

報名表及崗位說(shuō)明書(shū)