??為優(yōu)化公司管理人員隊伍，進(jìn)一步拓展人員職業(yè)發(fā)展通道，根據公司戰略規劃及實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘環(huán)保行業(yè)和運營(yíng)行業(yè)領(lǐng)軍管理人員，在對外招聘的同時(shí)，鼓勵公司內部符合條件的人員報名應聘。公開(kāi)招聘崗位：環(huán)保公司總經(jīng)理1名、運營(yíng)公司副總經(jīng)理1名。
??一、環(huán)保公司總經(jīng)理
??（一）主要職責：
??1、根據公司總部戰略發(fā)展規劃，制定并實(shí)施環(huán)保公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規劃、人才發(fā)展規劃及經(jīng)營(yíng)管理指標。
??2、主持環(huán)保公司全面管理工作，搭建經(jīng)營(yíng)管理體系和組織架構，確保環(huán)保公司正常運營(yíng)。
??3、組織開(kāi)展環(huán)保公司經(jīng)營(yíng)計劃的分析、督導，保障環(huán)保公司目標指標實(shí)現。
??4、負責開(kāi)發(fā)環(huán)保項目、分析論證進(jìn)行投資、負責投資管理和投資運營(yíng)。
??5、承接外部投資環(huán)保項目、組織環(huán)保項目實(shí)施、負責過(guò)程管理并承接項目運營(yíng)。
??6、負責環(huán)保設備的研發(fā)及生產(chǎn)銷(xiāo)售。
??7、牽頭技術(shù)跟蹤研究、市場(chǎng)調研、行業(yè)研究，跟蹤新技術(shù)發(fā)展及轉化，牽頭示范項目落地。
??8、圍繞水環(huán)境、土壤修復、大氣治理、節能環(huán)保、固廢處理等所有環(huán)保行業(yè)范圍，開(kāi)展示范或合作項目的策劃、商務(wù)模式設計、經(jīng)濟測算，并最終開(kāi)拓落實(shí)新的業(yè)務(wù)線(xiàn)。
??（二）任職要求：
??1、具體全日制本科學(xué)歷或以上，環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)、工程環(huán)保設備制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)或工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
??2、具有5年以上獨立運營(yíng)環(huán)保公司經(jīng)驗或獨立運作環(huán)保項目全產(chǎn)業(yè)鏈條經(jīng)驗，年齡35歲以上45周歲以下（含45周歲），正常履行職責的身體條件。
??3、具有較好的團隊搭建和管理能力、有很好的溝通協(xié)調能力及較強的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，較強的緊急事件應對處理能力。 
??4、具有較強的分析、拓展能力，執行力強。熟悉環(huán)保領(lǐng)域狀況及相應業(yè)務(wù)和技術(shù)發(fā)展。
??5、擔任過(guò)國企相關(guān)崗位管理副職職務(wù)兩年以上或民營(yíng)公司經(jīng)理職務(wù)兩年以上。
??二、運營(yíng)公司副總經(jīng)理
??（一）主要職責：
??1、根據總部戰略發(fā)展規劃，協(xié)助制定并實(shí)施運營(yíng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規劃、人才發(fā)展規劃及經(jīng)營(yíng)管理指標。
??2、協(xié)助主持運營(yíng)公司管理工作，確保業(yè)務(wù)正常運營(yíng)，組織運營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)管理制度的制定與實(shí)施。
??3、組織開(kāi)展運營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)計劃的分析、督導，保障運營(yíng)公司目標指標實(shí)現。
??4、負責組織完善、制定運營(yíng)公司組織框架和管理體系。
??5、組織實(shí)施組織績(jì)效的管理工作，確保項目按照既定目標順利完成。
??6、負責運營(yíng)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護工作。
??7、負責統籌重大突發(fā)事件的妥善處理。
??（二）任職要求：
??1、具有全日制本科及以上學(xué)歷，工程、機電、環(huán)�；蚬芾硐嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)。
??2、具備5年以上凈水廠(chǎng)、污水廠(chǎng)、泵站等水利、市政運營(yíng)項目管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，年齡35歲以上45周歲以下（含45周歲），正常履行職責的身體條件。
??3、具有較好的團隊搭建和管理能力、有很好的溝通協(xié)調能力及較強的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，較強的緊急事件應對處理能力。
??4、具有較強的分析、拓展能力，執行力強，熟悉運營(yíng)領(lǐng)域業(yè)務(wù)和行業(yè)標準，主持過(guò)運營(yíng)項目開(kāi)發(fā)運作、運營(yíng)管理。
??5、擔任過(guò)國企相關(guān)崗位管理副職職務(wù)兩年以上或民營(yíng)公司經(jīng)理職務(wù)兩年以上。
??三、招聘工作安排
??（一）招聘信息將于9月1日起在天津市水利工程有限公司外網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、獵聘網(wǎng)公布20天，應聘者根據崗位要求情況進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
??（二）報名期止為9月30日，企業(yè)發(fā)展部將對應聘人員進(jìn)行資格審核，電話(huà)通知符合條件人員參加面試，面試時(shí)間另行通知。
??（三）招聘職位薪酬：
??1、環(huán)保公司總經(jīng)理：基薪2萬(wàn)元/月，績(jì)效薪按照總公司制定的績(jì)效管理考核辦法執行（達到指標要求績(jì)效薪不低于60萬(wàn)元，超額完成按照辦法中超額獎?dòng)嬎悖��?/span>
??2、運營(yíng)公司常務(wù)副總經(jīng)理：基薪1.5萬(wàn)元/月，績(jì)效薪按照總公司制定的績(jì)效管理考核辦法執行。

??招聘負責人：企業(yè)發(fā)展部  張建春
??招聘聯(lián)系人：企業(yè)發(fā)展部  王  晗
??企業(yè)發(fā)展部  劉  丹
??聯(lián)系電話(huà)： 88181936, 88181917, 88181906
??招聘郵箱：tjslzhaopin@163.com

                       天津市水利工程有限公司

       2019.8.30