??天津市天水智信運營(yíng)科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“天水智信公司”） 是天津市水利工程有限公司全資子公司，2020年5月28日成立，注冊資本金1000萬(wàn)元。天水智信公司營(yíng)業(yè)范圍包括智能水務(wù)系統開(kāi)發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)、軟件開(kāi)發(fā)、信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)、園區管理服務(wù)、倉儲設備租賃服務(wù)、污水處理及其再生利用、園林綠化工程施工、城市綠化管理、防洪除澇設施管理、市政設施管理、水污染治理、建筑工程機械與設備租賃、各類(lèi)工程建設活動(dòng)等服務(wù)內容。天水智信公司秉承服務(wù)業(yè)主的宗旨，不斷推進(jìn)以智能運營(yíng)、信息系統集成為基礎的智慧化運營(yíng)理念。
??為適應外部環(huán)境，順應時(shí)代發(fā)展，實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)高水平管理，建設高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團隊，推進(jìn)公司健康高質(zhì)量發(fā)展，現公開(kāi)選聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師。
??一、職位設置
??（一）總經(jīng)理1名，全面負責公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理。
??（二）副總經(jīng)理3名，其中：負責市場(chǎng)拓展與開(kāi)發(fā)工作，協(xié)管區域項目協(xié)調等工作1名；負責運營(yíng)生產(chǎn)工作，協(xié)管區域項目協(xié)調等工作1名；負責內控管理工作，協(xié)管區域項目協(xié)調等工作1名。
??（三）總工程師1名，負責技術(shù)與運營(yíng)應急管理工作，協(xié)管區域項目協(xié)調等工作。
??二、招聘條件
??1.具有良好的政治素質(zhì)，認真學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅持“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”。
??2.年齡一般不超過(guò)48周歲，特別優(yōu)秀的可放寬到50周歲，具有正常履行職責的身體條件。
??3.具有大學(xué)本科以上文化程度，管理、經(jīng)濟、工程類(lèi)相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)。具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級以上技術(shù)職稱(chēng)。
??4.事業(yè)心強，溝通能力、表達能力、協(xié)調能力、承壓能力強，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。
??5.1總經(jīng)理還需具備：
??a.具有累計8年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的工程、運營(yíng)管理等工作經(jīng)歷，業(yè)績(jì)突出。
??b.累計擔任過(guò)下列職務(wù)2年以上:規模相當的國有企業(yè)高級管理職務(wù)或部室正職職務(wù)，以及規模相當的其他大中型企業(yè)相應職務(wù)。
??c.具有先進(jìn)的管理理念，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)素養。 
??5.2副總經(jīng)理還需具備：
??a.具有累計4年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的工程、運營(yíng)管理等工作經(jīng)歷，業(yè)績(jì)突出。
??b.累計擔任過(guò)下列職務(wù)1年以上:規模相當的國有企業(yè)高級管理職務(wù)或部室副職職務(wù)，以及規模相當的其他大中型企業(yè)相應職務(wù)。
??c. 具有先進(jìn)的管理理念，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)素養。
??5.3總工程師還需具備：
??a.具有累計4年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的工程、運營(yíng)管理等工作經(jīng)歷，業(yè)績(jì)突出。
??b.累計擔任過(guò)下列職務(wù)1年以上:規模相當的國有企業(yè)高級管理職務(wù)或部室副職職務(wù)，以及規模相當的其他大中型企業(yè)相應職務(wù)。
??c.技術(shù)能力強、專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，主持過(guò)大中型項目技術(shù)管理工作，創(chuàng )新能力強，善于解決技術(shù)問(wèn)題。
??6.符合有關(guān)法律法規規定的其他資格要求。
??二、選聘人員任期及薪酬待遇
??（一）任期：聘任制，任期三年，任期期滿(mǎn)考核合格可續聘。
??（二）薪酬待遇。參考市場(chǎng)同類(lèi)可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
??三、選聘程序
??報名—資格審查—綜合考核評價(jià)—確定候選人—組織考察（或社會(huì )背景調查）—確定擬聘人選—入職體檢—正式聘任
??四、報名程序及相關(guān)說(shuō)明
??（一）報名程序
??1.報名時(shí)間：2020年7月7日—2020年7月17日，為期10天
??2.報名方式：按附件1填寫(xiě)報名表，按附件1填寫(xiě)報名表，填寫(xiě)報名表后將證件照（藍色背景）、近三年的總結或述職報告、學(xué)歷學(xué)位證明（證書(shū)掃描件、如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告掃描件）、相關(guān)資格證書(shū)（職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)成果及重要獎勵等）、身份證掃描件（正反面）的電子文件打包發(fā)送至招聘專(zhuān)用郵箱：tjslzhaopin@163.com;
??聯(lián)系電話(huà)：17512283309；022-88181942；022-88181906
??（二）相關(guān)說(shuō)明
??1.應聘者應對所提交材料的真實(shí)性、完整性負責，如發(fā)現與事實(shí)不符，本公司有權取消應聘資格。
??2.資格初步審查結果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)方式告知。
??3.我們對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。

??附件一：報名表